¿Estabilidad?
Mira, te voy a contar algo. Muy personal.
Me echaron de mi último trabajo remoto.
Si, como lo lees.
Hubo una gran reestructuración… y concentraron el personal en Europa y Asia.
Y eliminaron mi posición en latam.
Ahora bien.
¿Por qué te cuento esto, si estoy intentando convencerte de la estabilidad laboral de un trabajo remoto?
Porque la estabilidad laboral es una ilusión.
Sea trabajo remoto o sea trabajo en oficina.
Un día eres imprescindible. Al día siguiente no encajas en la nueva reestructuración.
Repito, sea remoto o sea trabajo en oficina.
Un mes te dan un bonus de performance. Al siguiente, estás diciendo adiós.
Insisto, sea remoto o sea trabajo en oficina.
La pregunta es:
¿Si algo te llegara a pasar en tu trabajo, estarías financieramente preparado?
En mi caso, gracias a Dios y a que los salarios remotos son considerablemente más altos…
He seguido manteniendo mi estilo de vida por meses.
Porque pude ahorrar lo suficiente para seguir adelante hasta conseguir mi siguiente rol.
¿Habría sido lo mismo con un trabajo local?
Lo dudo.
Estaría en problemas lo más probable.
Mi estilo de vida habría cambiado.
Eso si: yo no tengo hijos (todavía).
Si los tuviera, y fuera un trabajo local, entonces OBVIO estaría en apuros.
¿Ahora bien, qué pasa si no encuentro un trabajo remoto rápido?
Bueno, siempre puedo recurrir a un trabajo local mientras tanto.
Y al mismo tiempo, aplicar para uno remoto… hasta conseguirlo de nuevo.
Así de simple.
Entonces te hago la pregunta a tí:
¿Realmente te va a dar más estabilidad un trabajo local que uno remoto?
Te leo en los comentarios o respondiendo a este correo.
Hasta la próxima,
Jerson.
P.D.: Si quieres que te cuente en el futuro cómo estar preparado en caso de despido, dímelo también y, si hay interés suficiente, escribo sobre ello.